我认为我雇用谁

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落后于最新的行业更新。找到有效的策略并坚持下去很容易，但在任何行业，无论您是律师还是家庭油漆工，您都需要跟上最新消息，否则就会落后。每天关注您所在行业的最新推文、帖子和评论，无论是您自己的还是您客户的，对于跟上或领先潮流至关重要。创新是任何成功企业的关键，如果不了解当前趋势，就无法创新。学过的知识 我每天花一个小时阅读最新新闻。。雇用错误的人。一旦事情开始起飞，就该开始引进新人进入公司了。早些时候，我问朋友和亲戚是否认识 擅长计算机 的人。

因为这些新员工要做的工作相对简单，尽管是重复性的，所以我认为我雇用谁并不重要。大错。员工是您 电报数据  和您信念的延伸，雇用能够促进公司文化发展的员工至关重要。一些新员工对公司的伤害大于帮助。查看简历并面试多名候选人，找到与您的理念最相符的候选人。你不会与第一个遇到你的异性结婚，那么你为什么要与第一个在你的领域寻找工作的人建立工作关系呢？尝试阅读《福布斯》关于雇用优秀员工的文章。。尝试在内部完成所有事情。随着内容在网络营销中的。



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